Niewielu pracowników o tym pamięta, ale mają oni prawo powstrzymać się od wykonywania obowiązków, jeżeli na stanowisku pracy nie są spełnione warunki określone w przepisach bhp. Jeżeli już pracodawca zobowiązany jest dostarczyć pracownikowi kask ochronny a tego nie zrobił, pracownik może nie wykonywać pracy i zachowuje prawo do wynagrodzenia. Prawo funkcjonuje w dnie strony. Firmy, które świadczą usługi bhp sieradz uczulają pracowników, że o ile w pracy dojdzie do wypadku i okaże się, że sami omijali wykorzystanie przepisów, np. nie założyli fartucha ochronnego, mogą nie otrzymać odszkodowania. W dodatku, mogą zostać przez pracodawcę ukarani finansowo. Pracownicy na prawdę często lekceważą przepisy, uznając je za bezpodstawne i utrudniające wykonywanie pracy. Tymczasem obsługa bhp zduńska wola to przede wszystkim dbanie o ich bezpieczeństwo i uczulanie na to, jakie mają prawa i jak mogą ich bronić. Wypadki przy pracy w Polsce ciągle zdarzają się częściej niż w innych europejskich krajach i większość z nich to zamierzone działania człowieka. Znaczy to, że pracownicy celowo omijają przepisy, które uważają za niewygodne i doprowadzają do wypadku albo nie znają przepisów, zatem nie stosują się do nich.
Polecamy: obsługa bhp zduńska wola.