Dlatego też w szkolenia bhp pracowników oraz wszystkie inne rodzaje szkoleń są omal wymagane nie tylko dla zagwarantowania efektów pracy, ale także dla spełnienia wszystkich wymogów prawa. W kwestii szkoleń BHP nie ma żadnych odstępstw. Te szkolenia muszą być zrealizowane bez względu na to, czy firma woli, czy nie chce. Zupełnie inaczej i praca odbywałaby się w sposób nielegalny. Pracownik musi zostać przeszkolony w sensie ogólnym, a także powinien zostać przeszkolony do pracy na konkretnym stanowisku. Każde stanowisko ma inne wymagania i inne zagrożenia, a pracownik musi mieć świadomość tego, jak należy zachowywać się na tym stanowisku pracy i jak przeciwdziałać różnego rodzaju zagrożeniom, które na niego czekają. Czasem to właśnie pracownik w wielkiej mierze odpowiada za to, czy jest bezpieczny, bo to jego działania ostatecznie mają największe znaczenie dla bezpieczeństwa pracy. Bez wątpienia szkolenia BHP to nie wszystko, bo jest jeszcze wiele innych rodzajów szkoleń, które są lub niezbędne, lub wręcz wymagane do osiągania lepszych efektów. Na przykład szkolenia z bezpieczeństwa informacji są przeznaczone dla osób, które zajmują się pozyskiwaniem i przetwarzaniem informacji w firmach.
Więcej informacji: wdrażanie systemu ISO 9001